2019
09.18

立てた目標を人に語るべきか秘密にしておくべきか問題の答えは…

all, 伊東ひろみ

昨日のブログでは

目標の効果的な立て方

について書きました。

 

 

目標は否定形ではなくて肯定形で立てる。

これ大事!

 

 

 

ではでは。

効果的に目標を立てたとして、

あなたはその目標を誰かに語りますか?

 

 

目標を人に語るか秘密にしておくか問題について

今日は考察してみたいと思います。

 

 

人に語った方が叶えなくちゃいけないと思うから

語った方がいい?

 

 

はたまた

ドリームキラーにつぶされるから

語らない方がいい?

 

 

答えは…

語らないほうが目標の達成に効果的

なんですね。

 

 

ドリームキラーもまあその通りで

人に夢を語ると

あれこれアドバイスをしてくださる方が現れます。

 

 

使えるアドバイスならいいのですが

中には「やめとけ」という声も含まれます。

 

 

人の意見を聞く内にどんどんやり方がブレたり

やらない方がいいかなーと弱気になったりしますね。

 

 

だけど実は

あなたの人生において最も強力な敵は

「あなた自身」なのです。

 

 

自分の敵は自分だ…

根性論のように聞こえますが

ちょっと違う側面から観察してみます。

 

 

「目標を戦略的にアウトプットする」

ではなく、

「とにかく誰かに話したい!」となる時は

立てた目標に共感してもらうことで

価値を得たいと思っている時

なのです。

 

 

もちろん無意識にだけどね。

共感してもらって価値を感じられたら

『えへへ、自分ってすごいやん…♪』

と無意識に満足します。

 

 

満足してしまったら

実際に目標達成に向けて動く必要が

なくなります。

 

 

本当は目標を達成することで

満足して気持ちよくなりたいのに

その前にそれを疑似体験してしまう。

 

 

「あいつ口だけやん」

みたいな人も実はこれかもしれません。

 

 

本当は行動したいのに

人に語ることで気持ちよくなって

満足しちゃう。

 

 

自分ではこの構造には気付かないでしょうが。

うーん、じゃあ

誰かに目標を語られても

共感しないほうがいいのかな?(笑)

 

 

このあたりは時と場合によるので

ちゃんと相手の様子を見ながら話しを聞いた方がいいですね。

 

 

「いいやん、いいやん、それいいやーん♪」

みたいなコミュニケーションをやり勝ちですが

(わたしはあなたに共感しているということを

大きく示すことで

自分のことも認めてもらえますからね)

これはやめた方がよさそうです。

 

 

語る相手がプロのコーチであれば

過度の共感や否定はしませんので

語るのであればプロのコーチがおすすめです。

 

 

という訳で、

人に目標を語るということを

コミュニケーションツールにしてしまいがちですが

目標を戦略的に語る必要

(賛同者・出資者を募るとか)

がないのであれば

時には秘密主義的に行動してみるのも

目標達成には効果的かもしれません。

 

 

 

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